Au cours de votre stage, vous interviendrez sur des projets de transformation de la fonction RH. Intégré à une équipe de plus de 140 consultants et sous la supervision d’un manager, vous intervenez  sur différents types de missions :

Cadrage et accompagnement des Directions des Ressources Humaines dans leurs projets de transformations RH,
Définition, harmonisation et optimisation des processus de gestion des ressources humaines,
Conception et mise en œuvre de Core Model RH,
Assistance à maitrise d’ouvrage auprès des équipes métiers dans le cadre de projet de transformation RH autour des différentes solutions du marché de type ERP (HR Access, PeopleSoft par exemple) ou de type Saas (Technomedia, Talentsoft, Cloud HCM, SuccessFactors…) : du recueil du besoin, au déploiement de la solution en passant par l’assistance à la conception, l’assistance à la recette, la conduite de changement et l’accompagnement au déploiement de la solution,
Intégration de solution SIRH,
Maintenance corrective et évolutive sur les solutions.
 

Vous bénéficierez des mêmes programmes de formation et d'accompagnement personnalisés que pour l'ensemble des jeunes embauchés.

De formation supérieure (Ecole d’ingénieur, école de commerce, ou Master 2) vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un excellent relationnel. Dynamique, rigoureux, vous êtes au fait des nouvelles technologies du marché et avez un réel intérêt pour l’innovation. La maitrise de l'anglais est à l'écrit et à l'oral est un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 
Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :  
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ; 
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ; 
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. 
Nous vous proposons :  
Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers) 
Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence 
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France 
 
Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !