Description de la mission

Vous êtes Directeur de Projet (H/F), et justifiez d’une expérience solide technique ou fonctionnelle autour de HR Access ? Vous recherchez votre prochain challenge au sein d’une entreprise performante et en croissance régulière depuis de nombreuses années ?
Parlons-nous !

Présentation
Au sein du Groupe Inetum, la Business Line Business Solutions et ses centres d’expertise sont le fer de lance du groupe Inetum pour le développement et la mise en œuvre de solutions intégrées autour des meilleurs progiciels du marché, que ce soit pour accompagner la transformation digitale de nos clients (CRM, E-commerce, Espace Clients), l’enrichissement de l’expérience Collaborateurs (portails salariés, outils collaboratifs, Solution RH en SaaS) ou pour leur permettre de mener à bien la modernisation de leurs processus d’entreprise (dématérialisation de processus, migration vers les ERP SaaS…).
Dans une véritable approche « one stop shop » qui est notre différenciateur, nous accompagnons nos clients depuis les phases d’étude amont jusqu’à la mise en œuvre de leurs projets en passant par les stratégies d’adoption et l’accompagnement au changement.
Pour accompagner la croissance de ses activités le centre d’expertise SIRH de la branche Business Solution recherche son futur Directeur de Projet h/f. 

Le Directeur de Projet porte l’engagement d'Inetum dans le cadre de projets complexes, de projets stratégiques, de projets internationaux, de projets incluant éventuellement des partenaires, des sous-traitants internes ou externes ou de l’off-shore. Le Directeur de Projet est responsable des aspects contractuels, financiers et juridiques du projet, ainsi que de la relation client au niveau des décideurs. Il a une responsabilité dans le développement du business sur son périmètre et participe aux comités de pilotage stratégique

Principales activités
• Assurer le pilotage d’un ou plusieurs projets, en termes de coût, délai, qualité et risques
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins du client et ses enjeux
• Superviser la conception et la réalisation de projets
• Veiller à la rentabilité des projets gérés, émettre les alertes et les actions correctives nécessaires
• Négocier et rédiger les documents contractuels
• Conseiller et assister les chefs de projets
• Participer au recrutement des équipes
• Évaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur ses projets
• Arbitrer les affectations de ressources entre différents projets
• Assurer les tâches administratives (ordres de mission, objectifs collaborateurs sur la mission…) ainsi que la préparation/sécurisation de la facturation
• Déployer la stratégie industrielle de l’entreprise sur les projets

Profil

Compétences métier

• Gestion de projet
• Qualité des livrables
• Gestion de la relation client
• Connaissance approfondie des métiers de la gestion des RH

• Expérience de projets liés au SIRH impliquant notamment la solution HR Access
• Compétence d’urbanisation en contexte multi solutions,
• Expérience de Direction de Projet tant dans des phases de cadrage/urbanisation que dans des phases de mise en œuvre ou de maintenance d’application
• Accompagnement du changement
• Vente et négociation de proposition commerciale
• Développement des offres

Compétences transverses

• Créativité, sens de l'innovation
• Engagement sur le résultat
• Leadership et esprit d'entreprise
• Travail et animation d'équipe
• Vision stratégique et synergie

La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est un plus.