Et si vous franchissez une nouvelle étape dans votre carrière en rejoignant notre centre d’expertise BI & Big Data ?


La BU Data Solutions propose à ses clients un accompagnement de bout en bout des projets BI et Big Data avec une approche Data Driven. Il regroupe une cinquantaine d’experts data passionnés, tous attachés à notre culture interne (Excellence, Agilité, Positivité et Proximité).


Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Lead Tech Data (H/F).


Vos missions seront les suivantes :

• Aider à la définition d’une stratégie d’intégration d’une solution Big Data dans leur SI
• Evaluer la pertinence de l’utilisation des technologies en fonction de l’environnement du client
• Réaliser des POCs / POVs permettant de valider la faisabilité, l’intégration et la performance des solutions envisagées.
• Etudier et tester des nouvelles briques technologiques afin de valider leurs applications dans le contexte Big Data.
• Être le référent technique d’une équipe de développement dans les réalisations applicatives autour des composants de l’écosystème Hadoop et/ou Cloud. Cela consiste aux choix des composants à utiliser ainsi qu’à la définition de l’architecture logicielle optimale à mettre en œuvre.
• Participer à la validation et à l’évolution technique du cluster en binôme avec l’architecte technique.
• Participer à la qualité des livraisons ainsi qu’à leur déploiement sur les environnements client

Vous êtes le/la bon(ne) candidat(e) si :

• Vous avez déjà évolué dans le monde du développement en tant qu’ingénieur (java, scala ou Python) et que tu êtes à l’aise avec la manipulation de bases de données volumineuses et les principaux composants de l’échosystème Hadoop Hive, HDFS, Impala, Hbase ainsi que Spark.
• Vous avez 5 ans minimum d’expérience dans un contexte Big Data avec une à 2 missions significatives en termes de développement sur une distribution d’Hadoop (Cloudera, Horthonworks ou MAP-R) ou leur équivalent Cloud.
• Vous êtes à l’aise avec les principes du cloud. Si vous avez une première expérience sur AWS, GCP ou Azure c’est encore mieux !
• Vous êtes un esprit curieux, vous aimez le travail en équipe et relever de nouveaux challenges techniques.
• Vous aimez partager vos expériences au travers de communications, mais aussi pour accompagner des profils plus juniors.

Le domaine lié à la data regorge d’entreprises qui peuvent vouloir vous attirer par des propositions plus alléchantes les unes que les autres. A la question « Pourquoi choisir Inetum ? », nous souhaitons vous répondre par nos différenciants :

•  Travailler dans une entreprise où l'innovation est au coeur de notre activité grâce à nos 7 Fablab
• Avoir l’opportunité d’appartenir à une vraie communauté data au sein d'un groupe international en pleine croissance
• Profiter de l’expérience d’une équipe d’experts multidisciplinaires autour de la data pour mieux progresser dans ton projet professionnel grâce à notre Data Academy. Vous serez accompagné(e)s, coaché(e)s, mentoré(e)s dans le cadre du parcours collaborateur défini et en continuelle amélioration.
• Capitaliser avec des formations et certifications sur les meilleures technologies Data du marché.
• Prendre part à des projets techniques passionnants
• Evoluer avec une forte autonomie dans un environnement bienveillant où prône l’échange, le partage et la polyvalence des missions. Durant vos missions/projets, votre Manager assure un suivi régulier auprès de vous, afin de vous aider à surmonter les difficultés ainsi que vous fournir les moyens de réussir l’atteinte de vos objectifs opérationnels. Vous aurez la possibilité de faire appel à nos référents techniques, de consulter notre base de connaissance en permanente évolution, et de demander des renforts à votre Manager si vous pensez que la situation l’exige.
• Assurer la veille technologique autour des technologies data et communiquer sur les tendances et les intuitions

Bien entendu, en complément des aspects qui viennent de vous être présentés, Inetum propose des packages de rémunérations attractifs et alignés avec le marché, une flexibilité de télétravail en adéquation avec les modifications des habitudes et comportements dans notre ère post-covid, le tout dans un environnement où la bonne ambiance de travail est un objectif à part entière.