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Tribe Leader H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.

Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  

Description du poste

Métier

Métier BS (Business Solutions) - Management de Projet

Intitulé du poste

Tribe Leader H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Inetum Capital Market est la filiale du groupe Inetum, spécialisée en finance de marchés accompagnant les acteurs majeurs du secteur de la Finance en France et à l’international.

Cultivant la double compétence technique et fonctionnelle, vous intervenez sur des projets innovants à haute valeur ajoutée.

 

Dans le cadre du déploiement de la Tribu Technique & Transverse (gestion des obsolescences, devops, innovation, initiatives d’ordre technique,..), notre client a besoin d’un Tribe Leader ayant une expertise « technique » importante et un pilotage de très bon niveau.

 

Vos missions :

Le Tribe Leader est responsable du ou des produits/projets confiés dans toutes leurs dimensions. Le Tribe Leader est garant de la bonne exécution sur l’ensemble du cycle produit/projet, y compris le déploiement.  

Pilotage de la Tribu : 

  • Piloter vos produits/projets, en vous appuyant sur les squads et la core team Tribu (PMO, TTS, Tribe Architect…), 
  • En charge l’organisation, le pilotage de la réalisation, le reporting, le pilotage des moyens et des risques, la cohérence et la performance de d’ensemble, le pilotage des adhérences avec les autres Tribus, les SI Remettants,  
  • Intervenir en tant que responsable opérationnel des équipes projets, produits. Dans ce cadre, vous incarnerez le rôle de facilitateur.
  • Contribuer sur la cherche des solutions et résoudre les problèmes, 
  • Identifier des opportunités d’amélioration et être force de propositions sur leur mise en place, 
  • Prendre des décisions afin d’atteindre les objectifs, 
  • Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi et de performance,  
  • Garantir la qualité des livrables dans le respect des engagements pris et des standards internes, 
  • Veiller à la qualité des mises en production. 

Communication et animation :  

  • Etre familier avec les pratiques Agiles d’animation (PI planning, Démo, rétro, Daily, …),
  • Assurer tout au long du projet la relation avec vos « clients » internes (métier, pilotage de la production, …) 
  • Participer CODIR exécutif de la DSI, 
  • Assurer le reporting régulier de vos projets, en vous appuyant sur le PMO de la Tribu, 
  • Faciliter les rituels d’équipes ainsi que des ateliers d’amélioration continue, 
  • Coopérer avec les autres Tribes Leader, 
  • Contribuer à la communication des réalisations à la DSI, au sein de l’entreprise. 

Gestion des moyens : 

  • Responsable des moyens alloués à la Tribu, 
  • Collabore avec les manager de compétences. 

 

Profil

  • Une expérience confirmée en gestion de projet/produit dans le domaine bancaire ou l’industrie.
  • Une maitrise des méthodes de gestion de projet, outils de gestion de projet (Clarity, MSP, JIRA).

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, 92 Hauts-de-Seine

Ville

Courbevoie

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 5 ans